新卒は、チヤホヤされます。

新卒ってのは、手塩にかけて育てられるものだし。そりゃーチヤホヤされるよね。

新卒ってだけで超優遇されてる会社もあったよ。
入社前にインターンに来たかなんかで、役員にもよく覚えてもらってるおかげで、いろんなプロジェクトに抜擢されるの。
中途では絶対ありえない抜擢の仕方されてるのを見た。身分差別みたいで悲しくなった。

会社がでかいと、新卒ネットワークが有効なこともままあるし。
中途で入ったら、情報の孤島状態になるよね、そういう意味では。

新卒がキラキラしてるのを横目で見ながらね、中途は黙って働く。
そんな時は、新卒の時に採ってくれた会社に戻りたいなーって強く思った。

新卒で採ってくれた会社には、中途の社員がほとんどいなかった。だから転職するまでは、新卒と中途にそういう意味での差があるなんて、思ってなかった。
ステップアップの意味も込めて、大きい会社に転職した結果、新卒びいきの蔓延る世界に出会ってしまって。愕然とした。

会社でチヤホヤされたかったら、新卒で就職するのおすすめ。
就職しないでいきなり起業とか、いろいろ選択肢はあるかもしれないけど。チヤホヤの観点だけでいえば100%チヤホヤされるので。
そればっかりは、新卒の特権と思っちゃうなー。